Nabór do służby w Straży Granicznej prowadzony jest w następujących jednostkach:

1. Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w Przemyślu
2. Karpacki Oddział Straży Granicznej w Nowym Sączu
3. Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku
4. Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie
5. Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim
6. Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie
7. Podlaski Oddział Straży Granicznej w Białymstoku
8. Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu
9. Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie
10. Centrum Szkolenia Straży Granicznej w Kętrzynie
11. Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych Straży Granicznej w Lubaniu
12. Wyższa Szkoła Straży Granicznej 
13. Komenda Główna Straży Granicznej

NABÓR W KOMENDZIE GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ

Zgodnie z decyzją Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 30 kwietnia 2013 r. nabór do Komendy Głównej Straży Granicznej został wstrzymany. Jednocześnie, informujemy, że Komendant Główny Straży Granicznej podjał decyzję o wznowieniu naboru do służby przygotowawczej w Komendzie Głównej Straży Granicznej wyłącznie:

1.  od dnia 1 sierpnia 2024 r. w Biurze Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej,
2. od dnia 15 lutego 2017 r. w zakresie pionu lotnictwa w Biurze Lotnictwa Straży Granicznej,
3. od dnia 26 lutego 2021 r. w zakresie spraw międzynarodowych w Biurze Spraw Międzynarodowych Komendy Głównej Straży Granicznej,
4. od dnia 28 czerwca 2022 r. Zarządzie do Spraw Cudzoziemców Komendy Głównej Straży Granicznej,
5. od dnia 9 stycznia 2023 r. w Biurze Ochrony Informacji Komendy Głównej Straży Granicznej,
6. od dnia 16 października 2023 r. w Biurze Łączności i Informatyki Komendy Głównej Straży Granicznej,
7. od dnia 18 kwietnia 2024 r. w Zarządzie Operacyjno-Śledczym Komendy Głównej Straży Granicznej,
8. od dnia 20 stycznia 2025 r. w Biurze Zabezpieczenia Działań Komendy Głównej Straży Granicznej.
9. od dnia 27 marca 2026 r. w Zarządzie Granicznym Komendy Głównej Straży Granicznej

Dokumenty od kandydatów przyjmowane są osobiście. Obowiązuje wcześniejsze ustalenie terminu złożenia dokumentów.

Na złożenie dokumentów można się umówić telefonicznie - nr tel. 22 500 4850, 22 513 4515, 22 500 4878.

Z uwagi na ukierunkowanie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne ww. pionach kandydatom stawiane są następujące wymagania:

Wymogi ustawowe stawiane na podstawie art. 31 ustawy o Straży Granicznej z dnia 12 października 1990 r. 

SŁUŻBĘ W STRAŻY GRANICZNEJ MOŻE PEŁNIĆ OSOBA:

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
• o nieposzlakowanej opinii,
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystająca w pełni z praw publicznych,
• posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
• która pozytywnie zakończy postępowanie kwalifikacyjne.

I. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Biurze Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Straży Granicznej:

Wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie wyższe magisterskie,

Wymagania fakultatywne:

1. preferowane kierunki studiów:

• prawo, 
• administracja,
• socjologia,
• filologia, 
• politologia,
• bezpieczeństwo narodowe, 
• historia
• pedagogika

2. doświadczenie zawodowe w administracji,
3. umiejętność interpretacji i analizy aktów prawnych,
4. umiejętność formułowania i wyrażania myśli w mowie i piśmie,
5. umiejętność posługiwania się pakietem biurowym MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

II.  Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w pionie lotnictwa Straży Granicznej:

Zakres 1

Pilot śmigłowcowy:

obligatoryjnie:

• ważna Licencja Pilota Śmigłowcowego Zawodowego CPL(H) lub ważna Licencja Pilota Śmigłowcowego Liniowego ATPL(H), lub
• ważna Licencja Pilota Samolotowego Zawodowego CPL(A), lub
• ważna Licencja Pilota Śmigłowcowego Turystycznego PPL(H) ze zdanym egzaminem teoretycznym (przed Władzą Lotniczą CAA) do licencji co najmniej CPL(H), lub
• ważna Licencja Pilota Samolotowego Turystycznego PPL(A) ze zdanym egzaminem teoretycznym (przed Władzą Lotniczą CAA) do licencji co najmniej CPL(A),
• w przypadku pilotów z licencjami CPL(A), PPL(H) i PPL(A) obligatoryjnie uprawnienie w zakresie biegłości językowej co najmniej „English/level 4/”, wpisane licencji,
• posiadanie ważnego orzeczenia lotniczo-lekarskiego klasy I wg przepisów Part-MED;

fakultatywnie:

• uprawnienie na typ śmigłowca (TR) o napędzie turbinowym,
• uprawnienie do wykonywania lotów wg wskazań przyrządów (IR) na śmigłowcu,
• nalot ogólny co najmniej 300 godz.

Do składanej aplikacji należy dołączyć kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie obowiązkowych wymogów określonych w Zakresie 1, które dotyczą posiadanych kwalifikacji i uprawnień.
 

Zakres 2

Pilot samolotowy:

obligatoryjnie:

• ważna Licencja Pilota Samolotowego Zawodowego CPL(A) lub Licencja Pilota Samolotowego Liniowego ATPL(A),
• posiadanie ważnego orzeczenia lotniczo-lekarskiego  klasy I wg przepisów Part-MED,

• uprawnienie w zakresie biegłości językowej co najmniej "English/level 4/", wpisane w licencji;

fakultatywnie:

• uprawnienie na typ (TR) lub klasę samolotu o napędzie turbinowym,
• uprawnienie do wykonywania lotów wg wskazań przyrządów (IR) na samolocie,
• nalot ogólny co najmniej 300 godz.

Do składanej aplikacji należy dołączyć kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie obowiązkowych wymogów określonych w Zakresie 2, które dotyczą posiadanych kwalifikacji i uprawnień.

Zakres 3

Mechanik obsługi:

Jeden z poniższych dokumentów:

• licencja mechanika obsługi PART- 66 lub
• licencja mechanika obsługi ICAO.

W przypadku braku ww. uprawnień, co najmniej jedno z poniższych:

• udokumentowane doświadczenie w obsłudze technicznej statków powietrznych (potwierdzone przez zatwierdzoną organizację PART -145),
• udokumentowane szkolenia lotnicze (szkolenia modułowe do uzyskania licencji mechanika obsługi) potwierdzone certyfikatami z organizacji PATR-66,
• wykształcenie techniczne mechaniczne, elektryczne lub elektroniczne

Do składanej aplikacji należy dołączyć kserokopie dokumentu potwierdzającego spełnianie obowiązkowego wymogu określonego w Zakresie 3, który dotyczy posiadanych kwalifikacji i uprawnień.

Zakres 4

1. Specjalista do spraw ciągłej zdatności do lotu:

obligatoryjnie:

• potwierdzona praktyka w organizacji Part-M (CAMO) lub Part-145 lub Part-21 lub Part-M/F w zakresie zarządzania ciągłą zdatnością do lotu lub obsługi statków powietrznych w wymiarze co najmniej 6 miesięcy (z praktyki tej mogą zostać zwolnione osoby posiadające wykształcenie techniczne - lotnicze),
• znajomość przepisów PART-M (CAMO) oraz PART 145.

fakultatywnie:

• wykształcenie techniczne lotnicze (średnie lub wyższe),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• biegła obsługa komputera – znajomość pakietu MS Office.

2. Specjalista do spraw dokumentacji technicznej.

obligatoryjnie:

• potwierdzona praktyka w organizacji Part-M (CAMO) lub Part-145 lub Part-21 lub Part-M/F w zakresie pracy z dokumentacją techniczną lub obsługi statków powietrznych w wymiarze co najmniej 6 miesięcy (z praktyki tej mogą zostać zwolnione osoby posiadające wykształcenie techniczne - lotnicze),
• znajomość przepisów Part-M (CAMO) oraz Part-145.

fakultatywnie:

• wykształcenie techniczne  - lotnicze (średnie lub wyższe)
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• biegła obsługa komputera – znajomość pakietu MS Office.

Do składanej aplikacji należy dołączyć kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie obowiązkowego wymogu określonego w Zakresie 4, który dotyczy odbytej praktyki w obszarze obsług statków powietrznych lub zarządzania ciągłą zdatnością do lotu lub pracą z dokumentacją techniczną.  Przykładowymi dokumentami potwierdzającymi spełnianie powyższego wymagania mogą być: świadectwo pracy, poświadczenie pracodawcy w zakresie zarządzania ciągłą zdatnością do lotu lub pracy z dokumentacją techniczną, licencja mechanika, indywidualne książki mechanika, świadectwa i certyfikaty ukończenia szkoleń lotniczych oraz szkoleń lotniczych modułowych.
Znajomość przepisów PART-M oraz Part-145 będzie weryfikowana podczas wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej.

III.    Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Biurze Spraw Międzynarodowych Komendy Głównej Straży Granicznej:

Obligatoryjnie:

Wykształcenie wyższe uzyskane po ukończeniu jednego z niżej wymienionych kierunków:

• filologia angielska,
• filologia rosyjska,
• filologia ukraińska,
• filologia germańska,
• stosunki międzynarodowe z potwierdzoną znajomością języka angielskiego na poziomie minimum B2.

fakultatywnie:

• Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Umiejętność poprawnego i precyzyjnego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
• Umiejętność wystąpień publicznych i prowadzenia prezentacji.
• Umiejętność współpracy w grupie.
• Nastawienie na realizację celów.
• Systematyczność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość, odpowiedzialność.
• Znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1896 z dnia 13 listopada 2019 r. w sprawie Europejskiej Straży Granicznej i Przybrzeżnej oraz uchylenia rozporządzeń (UE) nr 1052/2013 i (UE) 2016/1624.

Kandydat może także przedłożyć dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów fakultatywnych oraz innych dokumentów w tym także potwierdzających jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe lub naukowe oraz opinie polecające.

IV. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Zarządzie do spraw Cudzoziemców Komendy Głównej Straży Granicznej:

wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie wyższe magisterskie,

wymagania fakultatywne:

1. Preferowane kierunki studiów:

• prawo,
• administracja,
• bezpieczeństwo narodowe,
• stosunki międzynarodowe,

2. Znajomość języków obcych,

3. Znajomość ustawy o cudzoziemcach, procedur dotyczących powrotów przymusowych i legalizacji pobytu,

4. Umiejętność analizy statystyk i trendów migracyjnych,

5. Znajomość narzędzi IT,

6. Odporność na stres,

7. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

V. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Biurze Ochrony Informacji Komendy Głównej Straży Granicznej:

ZAKRES 1: Ochrona obiektów i mienia

Wymagania obligatoryjne: 

• doświadczenia w realizacji zadań związanych z ochroną obiektów i mienia.

ZAKRES 2: Administracja/inspekcja systemów TI

Wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie powyżej roku w administrowaniu/inspekcji systemami TI.

ZAKRES 3: Ochrona danych osobowych

Wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie wyższe;
• szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych z uwzględnieniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO).
   

Wymagania fakultatywne:

• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją  czasu i odporność na stres;
• dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność;
• pełna dyspozycyjność.

Kandydat może także przedłożyć dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów fakultatywnych oraz innych dokumentów w tym także potwierdzających jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe lub naukowe oraz opinie polecające.

VI. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Biurze Łączności i Informatyki Komendy Głównej Straży Granicznej:

Zakres 1 
UTRZYMANIE I ROZWÓJ SYSTEMÓW I APLIKACJI

Obligatoryjnie:

• wykształcenie uzyskane po ukończeniu studiów/szkoły średniej na kierunku: informatyka, teleinformatyka, telekomunikacja, cyberbezpieczeństwo, matematyka lub elektronika,
• posługiwanie się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym pracę z wykorzystaniem tego języka, w szczególności swobodne korzystanie z dokumentacji technicznych przygotowanych w tym języku.

Fakultatywnie:

• doświadczenie w administrowaniu SQL Server,
• doświadczenie w pracy na środowiskach JOOMLA, PostgreSQL, MySQL, doświadczenie w administrowaniu systemami serwerowymi Linux,
• znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows Server, Linux, Unix,
• znajomość platform wirtualizacyjnych VMware oraz Hyper-V, a także rozwiązań w zakresie konteneryzacji,
• znajomość zagadnień związanych z sieciami pamięci masowej (SAN), konfiguracją macierzy dyskowych oraz urządzeń kopii zapasowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu.
   

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• utrzymywanie, pod nadzorem, ciągłości działania systemów oraz świadczenie usług wsparcia technicznego,
• współudział w pracach aktualizacyjnych utrzymywanych systemów do nowszych wersji i wgrywanie poprawek producenta,
• udział w procesie rozwiązywania incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego w zakresie nadzorowanych systemów i aplikacji,
• prowadzenie działań naprawczych, prac wdrożeniowych, aktualizacyjnych i konserwacyjnych.

Zakres 2
ADMINISTROWANIE BEZPIECZEŃSTWEM SYSTEMÓW

Obligatoryjnie:

• wykształcenie co najmniej średnie lub wyższe techniczne,
• znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej.

Fakultatywnie:

• doświadczenie zawodowe w dziedzinie bezpieczeństwa teleinformatycznego lub adekwatna wiedza,
• znajomość jednego z języków skryptowych lub programowania (PowerShell, BASH, Python itp.),
• posiadanie certyfikatów branżowych mile widziane (np. Cisco CCNA, Cisco CCNP, CISP, CEH itp.)
• umiejętności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność, komunikatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• administracja urządzeniami i rozwiązaniami odpowiadającymi za bezpieczeństwo infrastruktury sieciowej, systemów operacyjnych i aplikacji, 
• monitorowanie infrastruktury TI pod kątem potencjalnych incydentów/problemów bezpieczeństwa,
• testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej, systemów operacyjnych i aplikacji,
• konfiguracja szablonów i polityk bezpieczeństwa odpowiadających za bezpieczeństwo systemów Windows, Linux, MacOS, Android, Ios, rozwiązań wirtualizacji i konteneryzacji środowisk,
• analiza i korelacja incydentów bezpieczeństwa występujących w organizacji, wykrytych przy użyciu różnorakich narzędzi i rozwiązań bezpieczeństwa.

Zakres 3
ŁĄCZNOŚĆ BEZPRZEWODOWA WLAN

Obligatoryjnie:

• wykształcenie uzyskane po ukończeniu studiów/szkoły średniej na kierunku: telekomunikacja, informatyka, elektronika, matematyka automatyka i robotyka itp.
• posługiwanie się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym pracę z systemami teleinformatycznymi.

Fakultatywnie:

• doświadczenie zawodowe w branży IT,
• samodzielność, rzetelność.
   

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• prowadzenie monitoringu i nadzoru nad funkcjonowaniem systemu łączności bezprzewodowej WLAN,
• konfigurowanie, utrzymywanie w sprawności i zapewnienie poprawności działania infrastruktury WLAN,
• zapewnienie właściwej i niezawodnej pracy systemów monitorujących  i zarządzających  siecią bezprzewodową WLAN,
• analiza zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa w infrastrukturze WLAN oraz optymalizacja systemów wykrywania i raportowania.

Zakres 4

RADIOKOMUNIKACJA I RADIOLOKACJA

Obligatoryjnie:

• wykształcenie uzyskane po ukończeniu studiów/szkoły średniej na kierunku: radioelektronika, elektronika, telekomunikacja, informatyka, itp.

Fakultatywnie:

• znajomość zagadnień związanych z radiokomunikacją, elektroniką, telekomunikacją,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie w branży IT.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• testowanie i wdrażanie nowych technologii w dziedzinie radiokomunikacji i radiolokacji.
• przygotowywanie założeń do projektów systemów radiokomunikacji w SG,
• koordynowanie wdrażania do eksploatacji w SG nowych urządzeń i systemów radiokomunikacyjnych i radiolokacyjnych,
• prowadzenie monitoringu i nadzoru nad funkcjonowaniem systemu łączności radiowej.

Zakres 5 
MONITORING SIECI TI (służba dyżurna całodobowa w Warszawie)

Obligatoryjnie:

• wykształcenie uzyskane po ukończeniu studiów/szkoły średniej na kierunku: telekomunikacja, informatyka, elektronika, matematyka, automatyka i robotyka itp.
• posługiwanie się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym pracę z systemami teleinformatycznymi.
   

Fakultatywnie:

• znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi,
• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie w branży IT.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• prowadzenie monitoringu i nadzoru nad funkcjonowaniem całego systemu teleinformatycznego SG, przyjmowanie zgłoszeń o awariach, usterkach i innych problemach natury technicznej systemu telefonicznego, sieci WAN SG oraz LAN SG, obsługa incydentów,
• konfigurowanie, utrzymywanie w sprawności i zapewnienie poprawności działania urządzeń aktywnych pracujących w sieci strukturalnej KGSG, sieci WAN SG oraz LAN CWT,
• zapewnienie właściwej i niezawodnej pracy systemów monitorujących  i zarządzających  siecią SG.

Zakres 6

SERVICE DESK (służba dyżurna całodobowa w Szczecinie)

Obligatoryjnie:

• wykształcenie min. średnie z zakresu technologii komputerowych (informatyka, teleinformatyka, inżynierskie zastosowanie komputerów; elektronika, matematyka, automatyka i robotyka itp.).

Fakultatywnie:

• znajomość konfiguracji systemów z rodziny MS Windows,
• umiejętność instalacji i konfigurowania urządzeń biurowych (drukarki, urządzenia wielofunkcyjne itp.),
• podstawowa znajomość teorii sieci komputerowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność wykonywania zadań w stresie i pod presją czasu.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:

• pomoc użytkownikom usług informatycznych w zakresie rozwiązywania incydentów, związanych z usługami świadczonymi przez Pion Łączności i Informatyki Straży Granicznej z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,
• monitorowanie systemów teleinformatycznych użytkowanych w SG,
• przyjmowanie oraz ewidencjonowanie zgłoszeń awarii oraz wszelkich innych nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemów i aplikacji,
• wstępne diagnozowanie przyczyn zgłaszanych usterek oraz błędów w funkcjonowaniu systemów oraz aplikacji.

WAŻNE:

Funkcjonariusze Straży Granicznej wykonujący zadania w zakresie zapewnienia cyberbezpieczeństwa na poziomie krajowym (w ramach art. 26, art. 42 ust. 1, art. 44 i art. 62 ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa) oraz zapewnienia cyberbezpieczeństwa w Straży Granicznej otrzymują świadczenie teleinformatyczne (podstawa prawna art. 117e ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej).

VII. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Zarządzie Operacyjno-Śledczym Komendy Głównej Straży Granicznej:

wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie minimum średnie.

wymagania fakultatywne:

• posługiwanie się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na swobodne komunikowanie, umożliwiającym pracę z wykorzystaniem tego języka,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. kodeks karny, ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. kodeks postępowania karnego, ustawy z dnia 20 maja 1971 r. kodeks wykroczeń
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
• udział w kursach/szkoleniach z zakresu prawa administracyjnego,
• doświadczenie zawodowe (przynajmniej 1 rok) w administracji publicznej,
• umiejętność poprawnego i precyzyjnego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej,
• znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
• komunikatywność,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność interpretacji przepisów.
   

VIII. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Biurze Zabezpieczenia Działań Komendy Głównej Straży Granicznej:

wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie minimum średnie,
• doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych;

wymagania fakultatywne:

• znajomość przepisów ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych,
• znajomość rozporządzenia MSWiA z dnia 22 lipca 2016 r. w sprawie katalogu incydentów o charakterze terrorystycznym,
• doświadczenie w pionach realizacyjnych, bojowych, konterrorystycznych, wojskach specjalnych, aeromobilnych etc.,
• posługiwanie się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym,
• instruktor dyscypliny sportu,
• instruktor rekreacji ruchowej,
• instruktor strzelectwa,
• instruktor ratownictwa klasycznego i ratownictwa z powietrza,
• instruktor UAV,
• ratownik medyczny,
• umiejętność poprawnego i precyzyjnego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej,
• znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
• komunikatywność,
• innowacyjność,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• adaptacja do zmieniających się warunków,
• sprawność fizyczna.

IX. Wymagania dla kandydatów do pełnienia służby w Zarządzie Granicznym Komendy Głównej Straży Granicznej:

Wymagania ustawowe:

• kandydat powinien spełniać wymogi ustawowe określone w ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej

Poza wymogami określonymi w ww. ustawie kandydat powinien spełniać niżej wymienione wymagania.

Wymagania obligatoryjne:

• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia uzyskane po ukończeniu kierunku studiów w dziedzinie geodezji i kartografii

Wymagania pożądane:

• doświadczenie zawodowe w branży geodezyjno-kartograficznej,
• umiejętność obsługi oprogramowania typu CAD (np. MicroStation, AutoCAD) oraz GIS ( np. ArcGIS, QGIS),
• umiejętność pracy z programami do obliczeń geodezyjnych (np. GeoNet, WinKalk),
• umiejętność posługiwania się pakietem biurowym MS Office (rozszerzona znajomość programu Excel),
• znajomość przepisów prawnych oraz technicznych z dziedziny geodezji i kartografii,
• umiejętność interpretacji aktów prawnych,
• doświadczenie w pracy biurowej i administracyjnej,
• umiejętność poprawnego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej,
• umiejętność sporządzania pism i prowadzenia oficjalnej korespondencji,
• znajomość języka kraju sąsiadującego z Rzecząpospolitą Polską,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• samodzielność, chęć uczenia się, podejmowania nowych wyzwań, umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia,
• dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność, rzetelność, terminowość, kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność,
• nastawienie na realizację celów,
• pełna dyspozycyjność i gotowość do licznych wyjazdów służbowych (krajowych
  i międzynarodowych).

Kandydat może przedłożyć dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów fakultatywnych oraz inne dokumenty, w tym także potwierdzające dodatkowe umiejętności, osiągniecia zawodowe lub uprawnienia w dziedzinie geodezji i kartografii.

Główne zadania:

• udział w pracach międzynarodowych komisji granicznych i grup technicznych, we właściwości których pozostaje tematyka administracji granicy państwowej, 
• współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w sprawach związanych z przebiegiem i oznakowaniem granicy państwowej,
• opracowywanie wytycznych/instrukcji technicznych stanowiących podstawę realizacji prac geodezyjnych i kartograficznych związanych z kontrolami przebiegu granicy państwowej,  
• opracowywanie i aktualizacja granicznej dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej określającej przebieg granicy państwowej,  
• geodezyjne, kontrolne pomiary terenowe, w tym technikami satelitarnymi GNSS,  
• terenowe przeglądy stanu znaków granicznych i widoczności przebiegu granicy państwowej,  
• udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych dotyczących prac geodezyjnych, kartograficznych i konserwacyjnych związanych z pomiarem i oznakowaniem granicy państwowej oraz opracowaniem dokumentacji granicznej,  
• nadzór nad działalnością podmiotów wykonujących prace geodezyjne i kartograficzne na granicy państwowej, poprzez kontrole terenowe i kameralne wyników prac,  
• dokonywanie odbiorów przedmiotów zamówień publicznych.

INNE INFORMACJE

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KGSG: zarządzenie nr 58 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 25 września 2024 r. w sprawie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Straży Granicznej