Funkcjonariusze SG zweryfikowali zatrudnienie 40 obywateli Ukrainy. Okazało się, że 11 osób pracowało bez zezwolenia, a 7 na innych warunkach niż wskazane w zezwoleniu na pracę. Analiza dokumentów wykazała, że w jednym z przypadków pracodawca nie poinformował w ustawowym terminie Wojewody Zachodniopomorskiego o zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę, a w 26 przypadkach Urzędu Pracy o rozpoczęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemców na podstawie oświadczenia.
Pracodawcę ukarano mandatem karnym oraz skierowano wniosek do sądu o ukaranie mężczyzny za nielegalne powierzenie cudzoziemcom pracy. Wykroczenie podlega karze grzywny do 30 tys. zł. Straż Graniczna wystąpiła o ukaranie również cudzoziemców, którzy nielegalnie podjęli pracę w Polsce. Grozi im kara grzywny.