Nowodworscy funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej Warszawa-Modlin sprawdzili legalność zatrudnienia w jednej z firm, na terenie powiatu sokołowskiego. Zakończona 21 maja kontrola, wykazała, że firma zajmująca się outsourcingiem procesowym z siedzibą w Sokołowie Podlaskim, kierowała do zakładów mięsnych cudzoziemców bez odpowiednich dokumentów uprawniających do wykonywania pracy. Co istotne, pracownicy zza granicy posiadali fikcyjne zaświadczenia o podjęciu studiów oraz legitymacje studenckie, to z kolei pozwalało pracodawcy na obejście przepisów w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
W rzeczywistości 124 osoby - 75 ob. Nepalu, 38 ob. Indii, 10 ob. Indonezji oraz 1 ob. Tanzanii pracowały bez zezwolenia na pracę. Dodatkowo funkcjonariusze stwierdzili, że wobec 19 obywateli Ukrainy, pracodawca nie dochował ustawowego terminu na złożenie powiadomienia o powierzeniu wykonywania im pracy.
Łącznie zatrzymano 20 osób, wobec których wszczęto postępowania administracyjne w sprawie zobowiązania do powrotu. Pozostali cudzoziemcy zostali zastrzeżeni w systemach teleinformatycznych, w celu wydania im decyzji powrotowych.
Wobec stojących za tym procederem pracowników firmy zostanie skierowany wniosek do sądu o ukaranie. Zgodnie z art. 84 ust. 1 Ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - każdy, kto nielegalnie powierza pracę cudzoziemcowi, podlega karze grzywny od 3 000 zł do 50 000 zł.
-
Funkcjonariusz Straży Granicznej podczas wykonywania czynności służbowych
